OneMånsson AB
© Copyright 2026 OneMånsson AB. Alla rättigheter förbehållna.
Arbetsmiljösystem
En arbetsmiljöpolicy eller arbetsmiljöplan är en bra start men för att uppfylla kraven i ISO 45001, om ni funderar på att certifiera er, behövs ett helt ledningssystem med Mål, Policys och Rutiner för hur ni ska fortsätta att förbättra er arbetsmiljö och förebygga risker i verksamheten.
Ett tydligt ledarskap
Att ha ett ledningssystem i arbetsmiljö visar att ni är en ansvarstagande arbetsgivare som hela tiden arbetar med att förbättra de anställdas arbetsmiljö och förebygga arbetsplatsolyckor. Att arbeta efter ett arbetsmiljö ledningssystem genererar även andra fördelar som inte bara har med arbetsmiljö att göra, till exempel:
- Färre arbetsrelaterade hälsoproblem
- Ökad frisknärvaro
- Förbättrad kvalitet som följd av bättre arbetsmetoder och proaktivt identifierande av risker
- Ökad trivsel och engagemang bland personalen
- En konstruktiv samverkan mellan medarbetare och arbetsgivare.
- Genom att framstå och vara en god arbetsgivare, attraherar och konkurrerar ni om den bästa arbetskraften
- Ert varumärke stärks gentemot såväl kunder som ägare, anställda och andra intressenter
Hjälp med att skapa ett ledningssystem erbjuds både fysiskt och digitalt och kan levereras över hela landet.
